Lexique des sigles d'institutions

A.D.E.M.E.

Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie

L'ADEME assure l'animation et participe au financement de la recherche et de l'innovation. Elle participe également à la constitution et à l'animation de systèmes d'observation pour mieux connaître l'évolution des filières. L'ADEME met en oeuvre, avec des partenaires pour démultiplier les effets, des campagnes de communication de grande ampleur pour faire évoluer les mentalités, les comportements et les actes d'achats et d'investissement. Elle assure un rôle de conseil pour orienter les choix des acteurs socio-économiques. Enfin, elle déploie des types de soutien financier gradués.

C.C.R.E.F.P.

Comité de Coordination Régional de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.

Issus de la loi de modernisation sociale de 2002, les CCREFP ont pour mission de favoriser la concertation entre les différents acteurs régionaux, afin d'assurer une meilleure coordination des politiques de formation professionnelle et d'emploi.

C.D.C.

Caisse des Dépôts et Consignations.

Son rôle est défini par le Code Monétaire et Financier (Art. L518-1) : "La Caisse des dépôts et consignations et ses filiales constituent un groupe public au service de l’intérêt général et du développement économique du pays. Ce groupe remplit des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques conduites par l’Etat et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles".

En résumé, la CDC est un grand investisseur institutionnel à long terme, ainsi que le banquier du service public. Elle est présente régionalement au travers de direction régionale.

C.E.S.R.

Conseils Economiques et Sociaux Régionaux

Assemblées consultatives attachée aux conseils régionaux, les conseils favorisent la collaboration des différentes catégories professionnelles et assurent également leur participation à l'élaboration de la politique économique et sociale régionale.

Co.P.I.R.E.

Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale de l'Emploi.

La CoPIRE constitue le lieu de dialogue paritaire social régional pour construire une politique de formation et d'emploi régional.

D.R.I.R.E.

Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche et de l'Emploi.

Le réseau des DRIRE exerce des missions variées d'animation, d'incitation mais aussi de contrôle, ayant pour finalité le développement économique durable. L'ensemble des missions assurées pour le compte des différents donneurs d'ordres (principalement le Ministère de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi et du ministère du développement durable) contribue à la connaissance fine de l'industrie par le réseau des DRIRE.

D.R.T.E.F.P.

Direction Régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.

S.R.D.E.

Schémas Régionaux de Développement Economique.

Le Schéma Régional de Développement Economique fixe les grandes orientations stratégiques de la région en matière économique.

Les SRDE sont les principaux outils de coordination économique régionale mis à la disposition des Conseils Régionaux par la loi du 13 août 2004. Les SRDE ont pour vocation de :

• Coordonner les actions de développement économique sur le territoire régional ;
• Définir les orientations stratégiques de la région en matière économique ;
• Promouvoir un développement économique équilibré de la région,
  Développer l'attractivité du territoire régional,
• Prévenir les risques d'atteinte à l'équilibre économique de tout ou partie de la région.